| 2023-12 |
인지 및 경험적 탐색의 교환 관계가 복잡한 환경에서의 기업 성과에 미치는 영향 |
전략경영연구
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| 2023-12 |
A Carnegie perspective on intermittent risk taking in entrepreneurship |
Frontiers in Psychology
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| 2023-08 |
직장인들의 녹색 행동에 대한 연구: 시그날링 이론과 기대이론에 기반한 개인 수준의 분석 |
Journal of Organization and Management
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| 2023-07 |
외국인비용과 ESG 성과: 법적 근원의 시각에서 |
아태경상저널
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| 2023-07 |
Outward Foreign Direct Investment Drive and the Subsidy Effects on Private-Owned Enterprise in China |
아시아태평양융합연구교류논문지
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| 2023-06 |
벤처기업의 기술 전략 수립이 기술 및 R&D 역량과 개방형 혁신 활동에 미치는 영향 |
기술혁신학회지
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| 2023-06 |
Do Chinese Private-Owned Enterprises Really Go to the Foreign Market?: An Agency-Theory Approach |
국제통상연구
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| 2023-06 |
신흥시장에서 기업의 환경보호 활동과 글로벌 전략적 제휴: 사회적 정당성 관점에서 |
경영연구
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| 2023-06 |
Between Social Expectations and Social Performances: Challenges for the SDG Partnership in Korea |
Korean Social Science Journal
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| 2023-05 |
A Changing League of Their Own: The Effects of Board Network on Foreign Ownership in Taiwan |
경영경제연구
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| 2023-02 |
성과지형과 탐색 방식 간의 부조화 |
인사조직연구
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| 2023-02 |
Is modularity robust to misfits? A formal test |
Industrial and Corporate Change
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| 2022-12 |
가치창출 관점에서 본 분산된 ESG 활동의 필요성 |
전략경영연구
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| 2022-09 |
초불확실성 시장에서 ESG가기업의 회복탄력성에 미치는 영향 |
동서연구
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| 2021-10 |
Organizational Evolution Under Endogenously Dynamic Selection Environment |
연세경영연구
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| 2021-03 |
Variety-seeking, learning and performance |
PLOS ONE
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| 2019-01 |
Gravity model for dyadic Olympic competition |
PHYSICA A-STATISTICAL MECHANICS AND ITS APPLICATIONS
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| 2018-09 |
The power and limits of modularity: A replication and reconciliation |
STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL
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| 2017-02 |
동적분리(Dynamic Segregation) 하에서의 탐색과 활용의 균형: 다양성의 장기적 효과를 중심으로 |
인사조직연구
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| 2016-06 |
The Role of Noise in a Mutual Selection and Learning Model |
동서연구
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| 2014-10 |
Government roles in evaluation and arrangement of RD consortia |
TECHNOLOGICAL FORECASTING AND SOCIAL CHANGE
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| 2014-08 |
WHEN BAD NEWS IS SUGARCOATED: INFORMATION DISTORTION, ORGANIZATIONAL SEARCH AND THE BEHAVIORAL THEORY OF THE FIRM |
STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL
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